Форум ''Интернет и Право''

Работая в организации постепенно был написан комплекс для мониторинга и управления сетью. Со временем был добавлен журнал событий ТО, менеджер проектов, etc. В конечном итоге, то что получилось, на мой взгляд имеет право замахнуться на звание "серьезного" программного продукта.
Сейчас подумываю о смене работы, и возникает вопрос о собственности:
1. С одной стороны трудовой договор п6: "Все материалы, созданные с участием Работника и по заданиям Работодателя являются собственностью Работодателя."
2. С другой, тот же трудовой договор, в который жестко вписана должностная инструкция. И в ней нет даже намека на написание чего либо.

Я резонно предполагаю, что контора не может претендовать на мое ПО, но не селен в этом вопросе.
Да и на крайний случай, может ли проканать отмазка, что комплекс писался в свободное от работы время, без использования производственных мощностей?
Думаю я не первый в такой ситуации, подскажите, является ли контора правообладателем или все же можно не не бояться претензий?

В Ваши должностные обязанности входило создание этого ПО? Это может быть не только должностная инструкция, а задания и поручения работодателя или может вытекать из Вашей трудовой функции, обозначенной в трудовом договоре.

Нет создание ПО в мои обязанности не входит, доп.соглашений тоже нет.

Я бы сегодня регистрировал права на ПО: http://www.internet-law.ru/business/fips.htm
а завтра можно и менять работу.

P.S. Вопрос претендующий на FAQ.

Кстати, а как быть с новыми версиями? Они попадают под сертификат или нужно регистрировать заново?

С правообладателя можно будет получить денежку, если ему созданная система дорогА.

Наймите юриста. Самостоятельно вряд ли удастся.