Форум ''Интернет и Право''
27 Май 2018, 23:40:32 *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?

Войти
Новости: Форум "Интернет и Право" прекратил свою работу с 01 января 2013 г.
 
   Начало   Помощь Поиск Войти Регистрация  
В закладки:
Страниц: [1]   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Статья 146 и последствия  (Прочитано 2421 раз)
SoloX2
Посетитель
*
Офлайн Офлайн

Сообщений: 77


Устраните причину, тогда пройдет и болезнь.


« : 29 Январь 2010, 19:55:20 »

Вопрос в следующем: Могут ли уволить с работы в связи с возбуждением уголовного дела?
Записан
Igor Michailov
Модератор
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 7261



« Ответ #1 : 29 Январь 2010, 20:10:58 »

Это не законно. Но в некоторых конторах увольняют.
Записан

Юридические консультации.

Помощь в составлении жалоб и ходатайств.

Заверение контента сайтов, Интернет-страниц, электронной почты.
Антон Серго
Администратор
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 7029


Юридическая фирма "Интернет и Право"


WWW E-mail
« Ответ #2 : 30 Январь 2010, 01:46:16 »

Вопрос в следующем: Могут ли уволить с работы в связи с возбуждением уголовного дела?
Трудовым законодательством не предусмотрено, поэтому уволят по другому основанию.
Записан
SoloX2
Посетитель
*
Офлайн Офлайн

Сообщений: 77


Устраните причину, тогда пройдет и болезнь.


« Ответ #3 : 30 Январь 2010, 04:35:33 »

Вопрос в следующем: Могут ли уволить с работы в связи с возбуждением уголовного дела?
Трудовым законодательством не предусмотрено, поэтому уволят по другому основанию.
А на каком основании могут?
Записан
Сitizen
Посетитель
*
Офлайн Офлайн

Сообщений: 43



« Ответ #4 : 30 Январь 2010, 11:13:56 »

А на каком основании могут?
Если при устройстве на работу Вы заключили трудовой договор, то глава 13 Трудового кодекса РФ (Прекращение трудового договора). А если по конкретней, то статья 81 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя).

Еще можете поискать в интернете информацию по ключевым словам: грамотно и уволить. Например: "Как грамотно уволить сотрудника ..."(http://www.warning.dp.ua/korp13.htm)
Записан

Все сказанное в этом сообщении является моим субъективным мнением и должно оцениваться критически. Просьба сильно не "пинать", если это сообщение или какая-либо его часть кажется Вам полной ахинеей.
Страниц: [1]   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Яндекс цитирования © Антон Серго, 1998-2018. Правовая информация.
Карта сайта "Интернет и Право" (internet-law.ru).
Rambler's Top100

Произвольная ссылка:

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2011, Simple Machines