юридическая фирма 'Интернет и Право'
Основные ссылки


На правах рекламы:



Яндекс цитирования





Произвольная ссылка:





Вернуться в "Каталог СНиП"

Рекомендации

Рекомендации по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства

Статус:действующий (Взамен Раздела II "Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих водопроводно-канализационного хозяйства" Рекомендаций по нормированию и оплате труда работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйства, утв. приказом Комитета РФ по муниципальному хозяйству от 15.10.93 г. N 50)
Обозначение:Рекомендации
Название русское:Рекомендации по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства
Дата актуализации текста:01.10.2008
Дата добавления в базу:01.02.2009
Дата введения:1999-03-22
Разработан в:Госстрой России 117987, Москва, ул. Строителей, 8 корп. 2
Утверждён в:Госстрой России (22.03.1999)
Опубликован в:Госстрой России № 1999
Область и условия применения:Настоящие рекомендации предназначены для предприятий и организаций, осуществляющих эксплуатацию коммунальных систем водоснабжения и канализации населенных пунктов Рекомендации позволяют определить нормативную численность руководителей, специалистов, служащих и рабочих; установить оптимальную структуру организаций ВКХ; произвести рациональную расстановку кадров; использовать для расчета нормативные затраты на оплату труда, которые являются одной из основных составляющих нормативной себестоимости и экономически обоснованных тарифов на услуги по водоснабжению и канализации
Оглавление:1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ
2.1. Нормативы, численности руководителей, специалистов и служащих
II. Диспетчерская служба
2.2. Нормативы численности рабочих
Приложение Перечень документов, рекомендуемых для применения на предприятиях водопроводно-канализационного хозяйства.
Расположен в:

Открыть документ: «Рекомендации по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства» (Рекомендации )


Вернуться в "Каталог СНиП"

 

Источник информации: https://internet-law.ru/stroyka/doc/6012/

 

На эту страницу сайта можно сделать ссылку:

 


 

На правах рекламы: