|
Название: Авторские права и работодатель Отправлено: peppi1 от 10 Февраля 2006, 17:09:30 Добрый день!
Возможно, участники этого форума подскажут мне ответ на такой вопрос: я работала в одной фирме и написала сатью в журнал, по заданию своего руководителя, естетственно. Схемки там технические мне помогли нарисовать другие сотрудники. Потом я уволилась из фирмы. Недавно увидела свою статью в том журнале, где ее планировалось публиковать до моего ухода с той работы, но уже под именем другого человека, немного сокращенную. Но все основное - даже знаки препинания, остались те же. Вопрос: нарушены ли мои авторские права? Спасибо заранее за ответы! Вероника Название: Re:Авторские права и работодатель Отправлено: Антон Серго от 10 Февраля 2006, 19:07:50 Вопрос: нарушены ли мои авторские права? Да.Сможете доказать авторство - требуйте извинений и денег через суд. Название: Re:Авторские права и работодатель Отправлено: Игорь Собецкий от 13 Февраля 2006, 18:45:27 Сможете доказать авторство - требуйте извинений и денег через суд. Ключевые слова тут - сможете доказать. То есть человеку придется поискать все черновики этой статьи (если есть вообще), свою переписку с журналом (а ее нету, потому что скорее всего всю переписку вел PR-менеджер) и свидетельские показания текущих сотрудников (которые не захотят ссориться с работодателем). Вероятность успеха в гражданском судопроизводстве не так уж велика.Принципиально выиграть возможно, если хорошо подработать доказательственную часть. Хорошо - это как минимум 5-7 дней работы частного детектива или иного аналогичного специалиста, долларов по 500 за день. Интересно, какие гонорары в том журнале? Название: Re:Авторские права и работодатель Отправлено: Виталий К. от 14 Февраля 2006, 14:34:58 Начните переписку с прежним руководством, только неагрессивную, что-нибудь вроде "поясните, пожалуйста.... хотелось бы, чтобы и мое имя было указано". Возможно, в ответном письме они что-нибудь сами и признают, например: "ну Вы же были нашим работником, поэтому мы можем и Вашу статью опубликовать". Только не напугайте раньше времени.
Название: Re:Авторские права и работодатель Отправлено: Антон Серго от 15 Февраля 2006, 01:42:40 Начните переписку с прежним руководством, только неагрессивную Вы догадываетесь, что лучше не е-переписку?Название: Re:Авторские права и работодатель Отправлено: Игорь Собецкий от 15 Февраля 2006, 13:31:44 Начните переписку с прежним руководством, только неагрессивную, что-нибудь вроде "поясните, пожалуйста.... хотелось бы, чтобы и мое имя было указано". Возможно, в ответном письме они что-нибудь сами и признают, например: "ну Вы же были нашим работником, поэтому мы можем и Вашу статью опубликовать". Только не напугайте раньше времени. Очень разумная и здравая идея! Если руководство поведется - тут ему и будет доказательственный материал. Можно еще в письме сослаться на некоторые неточности в статье, которые вы хотите поправить :) |