Форум ''Интернет и Право''
12 Июль 2020, 21:01:09 *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
Новости: Форум "Интернет и Право" прекратил свою работу с 01 января 2013 г.
 
   Начало   Помощь Поиск Войти Регистрация  
В закладки:
Страниц: 1 [2]   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Практика разрешения уголовных дел, последствия для сторон  (Прочитано 7662 раз)
korsar
Посетитель
*
Офлайн Офлайн

Сообщений: 84


С любовью к ближнему


E-mail
« Ответ #10 : 16 Август 2005, 08:07:34 »

.........В ГИАЦ при МВД России с 1 января 1992 года ведется Криминалистический учет подозреваемых, обвиняемых и осужденных лиц и преступлений….
При поступлении на работу на ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ в коммерческие и гос. учреждения, предприятия и организации, все кандидаты проверяются кадровыми службами по этим учетам. В случае наличия информации о кандидате в указанном учете - дается немотивированный отказ в приеме на соответствующую должность.

Для государственных организаций, включенных в соответствующий Перечень, проверка по учетам МВД осуществляется безвозмездно; для негосударственных - на платной основе при наличии соответствующего Договора......


Не совсем правильно. При наличии непогашенной судимости - да. А если же судимость погашена, справка у Вас будет чистой, кстати в АБД в ГИАЦ выгружаются не все "преступления, а только опредленная категория. На местах информации больше и неофициально (при чистой справке) можно узнать больше.
По договорам -( может быть в 2004-2005г какой приказ вышел) приказ регламентирующий выдавать информацию за деньги по договору коммерческим структурам  был отменет в году 2000-2001. Да это и понятно - это незаконно.
Другой вопрос,что СБ используют "нелегально" эту информацию для проверки сотрудников и не смотрят на "погашенные" судимости. Но в любом случае погашеная судимость официально "не считается". В госструктуры (которым положено) справки выдаются официальные, при неофициальной проверке это "в дело не подошьешь".  
Записан
CyberCop
Ведущий
Частый посетитель
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 1889


Свой среди чужих - Чужой среди своих.


WWW E-mail
« Ответ #11 : 16 Август 2005, 09:43:24 »

При наличии непогашенной судимости - да. А если же судимость погашена, справка у Вас будет чистой... На местах (в ИЦ МВД-ГУВД-УВД субъектов РФ) информации больше и ... можно узнать больше.

СБ используют ... эту информацию для проверки сотрудников и не смотрят на "погашенные" судимости. Но в любом случае погашеная судимость официально "не считается".

Это для Вас и правозащитников там всяких придумали терминологию "погашенная-непогашенная судимость". Смеющийся
А на практике реально кандидату будет немотивированно отказано в приеме на соответствующую вакантную должность, если она связана с обработкой документов и доступом к коммерческой, банковской, налоговой, служебной, гос.тайной, тайной связи и телефонных переговоров. Крутой Причем, это правило действует в кадровых службах как коммерческих (негласно), так и государственных организациях (гласно) в течение всей жизни бывшего ПОДОЗРЕВАЕМОГО, ОБВИНЯЕМОГО И (ИЛИ) РЕАБИЛИТИРОВАННОГО СУДОМ. Крутой

Понятием "погашенная-непогашенная судимость" на практике никто, кроме вышеуказанных лиц, не оперирует: достаточно того, что кандидат был подозреваемым по уголовному делу и неважно - перешел он в категорию обвиняемых или осужденных лиц.

В справке будет формулировка: "Проходил в качестве подозреваемого по уголовному делу N..., возбужденному по ст. ... УК такого-то числа-года". Подмигивающий

Это же правило действует и для несовершеннолетних лиц, не достигших возраста привлечения к уголовной ответственности за совершенное ими деяние, материалы по которым передаются в административные Комиссии по делам несовершеннолетних. Грустный
« Последнее редактирование: 16 Август 2005, 09:47:30 от CyberCop » Записан
Игорь Собецкий
Участник
**
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 361


С уважением, крепко жму горло...

793985
WWW E-mail
« Ответ #12 : 16 Август 2005, 10:46:02 »

Я немного о другом. Ныне в России милиция способна ловить только таких "хакеров", которые украли несколько копеечных диалапных паролей. Зарплата же обычного сисадмина начинается с 500$. Следовательно, все более-менее знающие ребята идут честно работать. Под суд отправляются лишь полные ламеры.
  Не троньте наших! Милиция, особенно в некоторых регионах, способна ловить всех. Кроме потерпевших. И если люди обращаются в управление "К" - им там помогут. А если по оперативным данным известен хакер, а потерпевших без паяльника кое-где не удается уговорить написать официальное заявление, то этот хакер будет процветать. Причем процветать до тех пор, пока не нарвется на нормального человека и не попадет под суд.
« Последнее редактирование: 16 Август 2005, 10:57:15 от Игорь Собецкий » Записан

Опять приходит с обыском конвой, опять нашли под полом пулемёт. Я думал, это тот же - нет, другой... Какая сволочь их туда кладёт?!
Игорь Собецкий
Участник
**
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 361


С уважением, крепко жму горло...

793985
WWW E-mail
« Ответ #13 : 16 Август 2005, 11:01:00 »

Это для Вас и правозащитников там всяких придумали терминологию "погашенная-непогашенная судимость". Смеющийся
А на практике реально кандидату будет немотивированно отказано в приеме на соответствующую вакантную должность, если она связана с обработкой документов и доступом к коммерческой, банковской, налоговой, служебной, гос.тайной, тайной связи и телефонных переговоров. Крутой Причем, это правило действует в кадровых службах как коммерческих (негласно), так и государственных организациях (гласно) в течение всей жизни бывшего ПОДОЗРЕВАЕМОГО, ОБВИНЯЕМОГО И (ИЛИ) РЕАБИЛИТИРОВАННОГО СУДОМ. Крутой
  На самом деле не все так просто. В сответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель не может немотивированно отказать соискателю в приеме работу. Тот имеет право потребовать мотивированного отказа в письменной форме. А дальше начинается (если кандидату туда очень надо, а смотрящий торопит) судебное разбирательство. И позиции работодателя выглядят весьма шаткими.
Записан

Опять приходит с обыском конвой, опять нашли под полом пулемёт. Я думал, это тот же - нет, другой... Какая сволочь их туда кладёт?!
Николай Николаевич Федотов
Тех.специалист
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 4531


Мафия бессмертна, сыск вечен!

263087756
WWW E-mail
« Ответ #14 : 16 Август 2005, 14:09:16 »

А на практике реально кандидату будет немотивированно отказано в приеме на соответствующую вакантную должность, если она связана с обработкой документов и доступом к коммерческой, банковской, налоговой, служебной, гос.тайной, тайной связи и телефонных переговоров. Крутой Причем, это правило действует в кадровых службах как коммерческих (негласно), так и государственных организациях (гласно) в течение всей жизни бывшего ПОДОЗРЕВАЕМОГО, ОБВИНЯЕМОГО И (ИЛИ) РЕАБИЛИТИРОВАННОГО СУДОМ. Крутой

Боюсь, что в отделе кадров коммерческой организации это правило будет "действовать" только если начальником там сидит старпёр-отставник, который законов не знает, но старорежимные понятия ещё помнит. Да и то - не в отношении всех соискателей.

Что же касается государственных организаций, в которых якобы указанное правило действует "гласно", то не соблаговолит ли многоуважаемый оппонент привести ссылку на какой-нибудь "гласный" нормативный акт - статью ТК, указ Президента или, на худой конец,  отраслевой приказ, зарегистрированный в Минюсте?
Записан

Форензика - компьютерная криминалистика: http://forensics.ru/
CyberCop
Ведущий
Частый посетитель
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 1889


Свой среди чужих - Чужой среди своих.


WWW E-mail
« Ответ #15 : 16 Август 2005, 17:03:02 »

...не соблаговолит ли многоуважаемый оппонент привести ссылку на какой-нибудь "гласный" нормативный акт - статью ТК, указ Президента или, на худой конец,  отраслевой приказ, зарегистрированный в Минюсте?

А чем Вам ФЗ "О гос.тайне" не нравится? Строит глазки Ведь там кандидат гласно предупреждается о всяких там проверках, ограничении конституционных прав при оформлении на соответствующую должность и об отказе на ее замещение (при определенных, открывшихся в ходе проверки условиях). Подмигивающий
Записан
Николай Николаевич Федотов
Тех.специалист
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 4531


Мафия бессмертна, сыск вечен!

263087756
WWW E-mail
« Ответ #16 : 16 Август 2005, 18:06:41 »

А чем Вам ФЗ "О гос.тайне" не нравится? Строит глазки Ведь там кандидат гласно предупреждается о всяких там проверках, ограничении конституционных прав при оформлении на соответствующую должность и об отказе на ее замещение (при определенных, открывшихся в ходе проверки условиях). Подмигивающий

Статья 22 ФЗ "О гостайне" устанавливает исчерпывающий перечень причин для недопуска к гостайне. Судимостей там касается следующее:
Цитировать
признание его судом недееспособным, ограниченно дееспособным или рецидивистом, нахождение его под судом или следствием за государственные и иные тяжкие преступления, наличие у него неснятой судимости за эти преступления;

Таким образом, основанием является наличие только неснятой судимости и только за тяжкие преступления. Так что со снятой судимостью вполне могут и к гостайне допустить, и на службу принять.
« Последнее редактирование: 16 Август 2005, 18:16:11 от Николай Николаевич Федотов » Записан

Форензика - компьютерная криминалистика: http://forensics.ru/
korsar
Посетитель
*
Офлайн Офлайн

Сообщений: 84


С любовью к ближнему


E-mail
« Ответ #17 : 17 Август 2005, 07:22:50 »

CyberCop
А для кого "для Вас"?
Я лично на этам 22 года прослужил. И справки подписывал. И знаю, что бывает если в официальном документе укажешь погашенную судимость. И кто это у вас отвечает официально в справке на судимость "проходил по уголовному делу....". Вся эта информация для ОРД, банк данных так и называется "оперативно-розыскного назначения". Попробуйте такую справочку официальную на ,например, кандидата в ... дать, отставка обеспечена, это в лучшем случае. Принять к сведению , конечно можно и комерсы часто этим пользуются, но у меня случай был, когда человек в УФСНП устраивался, а их кадровик вывалил ему инфу из ИБД - мол смотри, что у тебя (по административки - проживание без паспорта и прописки - обыкновенная просрочка паспорта, но кадровик статьи КоАП не читает) - так было по полной, всему УФСНП убрали доступ и т.п.
А при поступлению на службу, у нас по крайней мере, берется подписка у будущего сотрудника и его родственников, что они не возражают против проведения проверок - все по закону делается.
Записан
korsar
Посетитель
*
Офлайн Офлайн

Сообщений: 84


С любовью к ближнему


E-mail
« Ответ #18 : 17 Август 2005, 07:44:08 »

PS Кстати есть такие категории в базах , что попасть туда теоретически пол страны может, и тогда вообще не только МВД , но к комерч. структуры в жизни кандидата не найдут.
Вообще я хочу сказать, что неофициально (за некоторым "официальным" исключением) это конечно учитывается, поэтому вообще-то конечно лучше никакую судимость не иметь.
В этом смысле с Вами согласен.  
Записан
CyberCop
Ведущий
Частый посетитель
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 1889


Свой среди чужих - Чужой среди своих.


WWW E-mail
« Ответ #19 : 17 Август 2005, 09:59:45 »

Есть такие категории в базах , что попасть туда теоретически пол страны может, и тогда вообще не только МВД , но к комерч. структуры в жизни кандидата не найдут.

Кто еще не сидел - служат в правоохранительных органах... Видимо поэтому правоохранительная система страны в настоящее время испытывают кадровый голод. Подмигивающий Смеющийся

Неофициально (за некоторым "официальным" исключением) это конечно учитывается, поэтому лучше никакую судимость не иметь. В этом смысле с Вами согласен.
Улыбающийся
Записан
Страниц: 1 [2]   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Яндекс цитирования © Антон Серго, 1998-2012. Правовая информация.
Карта сайта "Интернет и Право" (internet-law.ru).

На правах рекламы:

Произвольная ссылка:

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2011, Simple Machines