следующая тема »

[soundspice]

Мы решили, наконец, взять в штат юриста.
Никогда, правда, не понимал ответственности юриста. Поэтому прошу помоши у спецов, то бишь вас.
Начнем с начала:
Как правильно его оформить и какие документы должен подписать, ведь он не простой работник.
Какие обязанности, хотя бы основные.
За что и чем он отвечает.
Если например, подписанный им, т.е. утвержденный договор оказался косячным, или причинил ущерб организации, что с юриста можно взять и к чему привлечь.
Да и какие бывают подводные камни?

[Андрей С.В.]

Если юриста в штате не было, возможно он и не нужен на постоянной основе? Существуют различные способы решения такого вопроса, например заключить с юридической фирмой так называемый "договор абонентного обслуживания"... Такой вариант Вы не рассматривали? На мой взгляд, у такой системы отношений немало плюсов...

[Stan]

Юриста нельзя привлечь ни к какой ответственности. ) И взять с него тоже ничего нельзя. И уволить его без его собственного желания тоже нельзя. )

Подводные камни? Если Вы не понимаете зачем нужен, то сами их найдете. )

[Андрей С.В.]

Согласен, Stan!!!    soundspice, если Вы возьмете на работу юриста, то не избавитесь от него до тех пор пока он сам не захочет этого или ему надоест Ваша компания

На самом деле, несмотря на шутки Stanа, привлечь к ответственности юриста можно, при определенных обстоятельствах...желательно для этого иметь другого юриста(или хотя бы кадровика грамотного или иное лицо, разбирающееся в данных вопросах), для организации этого "показательного" процесса