Форум ''Интернет и Право''
13 Декабрь 2019, 16:46:37 *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
Новости: Форум "Интернет и Право" прекратил свою работу с 01 января 2013 г.
 
   Начало   Помощь Поиск Войти Регистрация  
В закладки:
Страниц: 1 [2]   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Правила поведения в иностранной компании на территории РФ и конституция  (Прочитано 7251 раз)
Игорь Собецкий
Участник
**
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 361


С уважением, крепко жму горло...

793985
WWW E-mail
« Ответ #10 : 17 Апрель 2011, 20:23:28 »

Да они устанут пыль глотать в суде за такое основание увольнения. Суд у нас, если не знаете, всегда за работника, если последний даже не прав.
   Распространенное заблуждение. При желании трудовой спор выиграть можно. Конечно, за простой звонок домой никто увольнять не будет. А вот за мелкий личный бизнес на работе - вышвырнут легко и непринужденно. И это дело как раз уложится в те 20% дел, которые решаются в пользу работодателя против работника.
Записан

Опять приходит с обыском конвой, опять нашли под полом пулемёт. Я думал, это тот же - нет, другой... Какая сволочь их туда кладёт?!
Ateist
Посетитель
*
Офлайн Офлайн

Сообщений: 5


« Ответ #11 : 19 Апрель 2011, 00:05:16 »

Спасибо всем за содержательные ответы, прояснившие суть вещей. Теперь возникает вопрос, как правильнее себя вести при попытках руководства компании навязать эти самые "правила" в качестве руководства к действию:
1) Категорически отказаться подтверждать в письменной форме свое согласие с "правилами";
2) Выразить согласие и документально зафиксировать, что приоритетом для сотрудника является действующее законодательство РФ;
3) Может быть как-то иначе? Попросить кого-либо проанализировать "правила" в целом, а не отдельные цитаты?
Ситуация усугубляется тем, что "правила" распространены рядовым сотрудником отдела кадров в виде обычного PDF файла без ЭЦП руководителя. Бумажной копии с подписью руководства компании разумеется тоже ни у кого нет, хитрые ...
Записан
Dust
Модератор
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 2717



« Ответ #12 : 19 Апрель 2011, 15:35:29 »

Да они устанут пыль глотать в суде за такое основание увольнения. Суд у нас, если не знаете, всегда за работника, если последний даже не прав.
   Распространенное заблуждение. При желании трудовой спор выиграть можно. Конечно, за простой звонок домой никто увольнять не будет. А вот за мелкий личный бизнес на работе - вышвырнут легко и непринужденно. И это дело как раз уложится в те 20% дел, которые решаются в пользу работодателя против работника.
Да бросьте Вы, заблуждение. И потом, я писал про незаконное основание увольнения, а не про личный бизнес на работе. А по поводу возможной победы в суде - безусловно.
Записан
Николай Николаевич Федотов
Тех.специалист
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 4531


Мафия бессмертна, сыск вечен!

263087756
WWW E-mail
« Ответ #13 : 15 Май 2011, 13:05:58 »

Ситуация усугубляется тем, что "правила" распространены рядовым сотрудником отдела кадров в виде обычного PDF файла без ЭЦП руководителя. Бумажной копии с подписью руководства компании разумеется тоже ни у кого нет, хитрые ...
С этого надо было начинать.

Де-юре нет никаких правил. Не с чем спорить, не с чем соглашаться.
Записан

Форензика - компьютерная криминалистика: http://forensics.ru/
Igor Michailov
Модератор
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 7261



« Ответ #14 : 15 Май 2011, 15:34:53 »

Ситуация усугубляется тем, что "правила" распространены рядовым сотрудником отдела кадров в виде обычного PDF файла без ЭЦП руководителя.
ЭЦП не является аналогом собственноручной подписи.
Записан

Юридические консультации.

Помощь в составлении жалоб и ходатайств.

Заверение контента сайтов, Интернет-страниц, электронной почты.
Ateist
Посетитель
*
Офлайн Офлайн

Сообщений: 5


« Ответ #15 : 08 Июнь 2011, 11:19:27 »

Подпись дело недолгое(а все к тому и идет), поэтому задумываюсь о регистрации исходных текстов написанных мною программ. Как минимум на территории РФ, а возможно и США. Где сейчас в Москве реально это сделать, затратив минимумом времени и нервов?
P.S.
Коллега-сисадмин уже почитывает ст.138УК.
Записан
Антон Серго
Администратор
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 7029


Юридическая фирма "Интернет и Право"


WWW E-mail
« Ответ #16 : 08 Июнь 2011, 18:13:08 »

Подпись дело недолгое(а все к тому и идет), поэтому задумываюсь о регистрации исходных текстов написанных мною программ. Как минимум на территории РФ, а возможно и США. Где сейчас в Москве реально это сделать, затратив минимумом времени и нервов?
Сайт не смотрели?
http://www.internet-law.ru/business/fips.htm
Можно ко мне (лично), можно к конкурентам (внизу ссылки).
За результат взятой на себя работы я ручаюсь, за других - нет.
Записан
JAW
Участник
**
Офлайн Офлайн

Сообщений: 661


С любовью к ближнему


« Ответ #17 : 08 Июнь 2011, 22:49:10 »

Сайт не смотрели?
Обязательно бумажная распечатка?
А если 2-м кеглем в одну строку только голый код без комментариев?
Записан
Igor Michailov
Модератор
Internet-law team
*****
Офлайн Офлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 7261



« Ответ #18 : 09 Июнь 2011, 14:02:58 »

Обязательно бумажная распечатка?
Да.

А если 2-м кеглем в одну строку только голый код без комментариев?
ИМХО Откажут в регистрации - нарушение ГОСТ по оформлению документов.
Записан

Юридические консультации.

Помощь в составлении жалоб и ходатайств.

Заверение контента сайтов, Интернет-страниц, электронной почты.
Страниц: 1 [2]   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Яндекс цитирования © Антон Серго, 1998-2012. Правовая информация.
Карта сайта "Интернет и Право" (internet-law.ru).

Произвольная ссылка:

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2011, Simple Machines