юридическая фирма 'Интернет и Право'
Основные ссылки







Яндекс цитирования

Рассылка 'BugTraq: Закон есть закон'



Rambler's Top100





Вернуться в "Каталог ГОСТ"

ГОСТ Р 52874-2007

Рабочее место для инвалидов по зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения

Обозначение:ГОСТ Р 52874-2007
Статус:действующий
Тип:ГОСТ Р
Название русское:Рабочее место для инвалидов по зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения
Название английское:Special workplace for invalids on sight. The order of development and support
Дата актуализации текста:06.04.2015
Дата актуализации описания:01.01.2019
Дата издания:04.04.2008
Дата введения в действие:01.01.2009
Дата последнего изменения:12.09.2018
Область и условия применения:Настоящий стандарт устанавливает порядок разработки, создания, сопровождения и модернизации специальных рабочих мест для инвалидов по зрению при организации процесса их профессиональной реабилитации. <br> Положения настоящего стандарта предназначены для применения расположенными на территории РФ организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальными предпринимателями, а также федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления, имеющими отношение к профессионадьной реабилитации инвалидов
Расположен в:
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 1
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 2
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 3
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 4
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 5
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 6
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 7
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 8
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 9
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 10
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 11
ГОСТ Р 52874-2007. Страница 12

Вернуться в "Каталог ГОСТ"

 

Источник информации: https://www.internet-law.ru/gosts/gost/44177/

 

Добавить эту страницу в закладки:

 


 

Произвольная ссылка:

Разработка сайта
ArtStyle Group

Уважаемый посетитель!

Вы, кажется, используете блокировщик рекламы.

Пожалуйста, отключите его для корректной работы сайта.