юридическая фирма 'Интернет и Право'
Основные ссылки


На правах рекламы:



Яндекс цитирования





Произвольная ссылка:





Вернуться в "Каталог ГОСТ"

ГОСТ Р 57131-2016

Интеграция предприятий. Эталонная модель принятия решения

Обозначение:ГОСТ Р 57131-2016
Статус:действующий
Тип:ГОСТ Р
Название русское:Интеграция предприятий. Эталонная модель принятия решения
Дата актуализации текста:01.01.2021
Дата актуализации описания:01.07.2023
Дата регистрации:00.00.0000
Дата издания:06.04.2020
Дата введения в действие:01.06.2017
Область и условия применения:Настоящий стандарт содержит рекомендации по интеграции предприятий, выраженные в форме концепций и правил моделирования структур принятия решений в масштабах всего предприятия, с упором на производственные системы управления и контроля. В настоящем стандарте не рассматриваются стандартные процессы принятия решений или способы, способствующие принятию конкретного решения, но определяется интегрированная структура принятия решений, в которой они представлены как общесистемные
Расположен в:
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 1
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 2
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 3
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 4
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 5
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 6
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 7
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 8
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 9
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 10
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 11
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 12
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 13
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 14
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 15
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 16
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 17
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 18
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 19
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 20
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 21
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 22
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 23
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 24
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 25
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 26
ГОСТ Р 57131-2016. Страница 27

Вернуться в "Каталог ГОСТ"

 

Источник информации: https://internet-law.ru/gosts/gost/63600/

 

На эту страницу сайта можно сделать ссылку:

 


 

На правах рекламы: