В общем суть такая: работодатель оставляет мне авторское и прочие права на ПП (продажа, тиражирование), но я бесплатно дорабатываю этот продукт под него.
Работодатель сегодня сохраняет на словах Ваши права, а завтра - шлет куда подальше. Б. Гейтс повторял - патентуйте все, что патентуется. Учитывая, что патент, к примеру, на простое словесное обозначение, зарегистрированное в качестве товарного знака, по пошлинам обходится в десятки тысяч, а заявок на такое, с виду безобидное регистрационное действие с каждым годом прибавляется в тысячах, то что говорить о ПП? Ценность его может варьироваться в больших диапазонах, а учитывая то, что работодатель Вам за него не платит, но, как я понял, намерен использовать его в личных целях - пусть хотя бы составление договора оплатит.